Er zijn veel vacatures in Rusland, maar geen werk

2024 Auteur: Seth Attwood | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 16:13

Soms zet je het nieuws aan, en daar verklaren mensen van de autoriteiten dat er niet genoeg gekwalificeerd personeel in het land is, en kijk je terug op de hardwerkende kennissen en begrijp je niet waar de kloof tussen werkgever en werknemer zit. Waar zijn dan zeer efficiënte, hoogopgeleide werknemers nodig om de economie te laten groeien?

Ik ben zelf die zeer effectieve persoon die het voor elkaar krijgt om ver boven de tien gemiddelde te werken. Ik ken de karaktereigenschappen van zulke mensen, we hebben geen tijd van de dag, geen vrije dagen en vakanties - we hebben een idee en plannen voor de uitvoering ervan.

Toen ik afstudeerde, was ik een redelijk goedbetaalde (naar de normen van de regio) specialist, ik had de leiding over de IT-afdeling. Vanaf het begin hebben we deze afdeling opgebouwd, een heel complex van informatiesystemen, beveiligingssystemen, communicatiesystemen - alles werkte jarenlang stabiel. Ik heb alle medewerkers zelf geworven, waarbij ik voor hen fatsoenlijke en vergelijkbare salarissen uitschakelde. Maar op een dag kwamen er overvallers naar het bedrijf en binnen een paar jaar was het failliet. Terwijl we naast elkaar leefden - we probeerden ons aan neutraliteit te houden, maar deze mensen en de ambtenaren die hen hielpen hebben geen doel om iets te doen voor de ontwikkeling van het land - moesten we vertrekken.

Hun plan werkt eenvoudig - hij nam geld van de bank, nam alles van de aannemers, stuurde het over de heuvel onder valse contracten en haastte zich er na een tijdje zelf naartoe - verder faillissement met alle gevolgen van dien. Waarschijnlijk een klassieke Russische geschiedenis. Ik begon aandacht te schenken aan dergelijke gevallen, ze zijn allemaal als een blauwdruk:

De media brengen pompeus verslag uit over de opening van een bedrijf, natuurlijk met hoge belastingen, na een bepaalde tijd komen lokale bureaucraten, snijden de tape door en zwijgen. Geen productie, geen producten.

In de tussentijd zal het bedrijf leningen innen en alles opnemen, en productiearbeiders zullen worden geïntimideerd en nergens schrijven, ze zullen loonachterstanden ophopen en ze zullen alleen vertrekken. Ook met het afscheidswoord - ze zeggen op zijn minst een geluid maken en ingraven.

Het zou natuurlijk goed zijn, maar een normaal mens begint het vertrouwen in zijn werk te verliezen, omdat hij wil zien dat hij zijn leven niet tevergeefs leidt. Meestal heeft hij een gezin, hij denkt na over waar zijn kinderen zullen wonen. Als onze generatie hen niets nalaat, behalve geplunderde ruïnes, zullen ze ook gedwongen worden ergens heen te migreren.

De afgelopen 10 jaar is er in onze regio helemaal niets gecreëerd. Alle voormalige productiefaciliteiten worden bewoond door winkelketens, die ook geld overhevelen, waardoor hun werknemers half verveeld raken. Als gevolg hiervan hebben deze netwerken kleine winkels als soort versleten - en die zeldzame mensen die op de een of andere manier hebben geleerd om hun eigen bedrijf op te richten. Het geld stroomt de regio uit. Ze vloeien weg, niet omdat mensen niet gek zijn op een lokale ondernemer die vaak kwaliteitsproducten verkoopt, maar omdat ze geen geld hebben voor deze producten.

Laten we een beetje teruggaan. Ik was erg boos dat al mijn werk gedurende vele jaren niet nodig was - ik legde mijn ziel in deze onderneming. Maar ik besloot ervoor te zorgen dat alle sociale instellingen van ons land een echte imitatie van activiteit zijn, ontworpen om een illusie te creëren voor een volledig wilde bevolking, zodat ze niet met wapens naar de administraties "dwazen".

Omdat ik mijn eigen bedrijf ging starten, ging ik in de eerste fase in de grijze zone naar de arbeidsbureau om op zijn minst een beetje geld van de staat af te persen. Een cent, maar in de eerste fase zullen ze het mogelijk maken om op zijn minst enkele verplichte kosten te compenseren.

Wat is het "staatswerkgelegenheidscentrum"?

Dit is een hele verdieping van een groot gebouw, waar medewerkers van deze dienst door de gangen scharrelen - dit zijn zowel jonge meisjes als oudere tantes, met even grijze gezichten die niet bekend zijn met positieve emoties. De salarissen zijn daar duidelijk laag, daarom nemen ze iedereen aan die schone kantoorkleding heeft en kan praten.

Ik draai me naar de terminal en probeer uit deze lijst met diensten te begrijpen wat ik nodig heb. Alles is geschreven in de staatsstijl, "haal een service bij OGUZ RMNT", "Hulp van UBRTAS", "Ontdek je UPRENTAK" Ik overdrijf, maar in het algemeen is het zo. Het lijkt mij dat als je tenminste een paar menuregels leest met een tongbreker, je de duivel kunt bellen.

Ik ga naar het dichtstbijzijnde meisje en leg uit wat ik nodig heb, ze struikelt over iets in de terminal en geeft een kaartje - wacht, zeggen ze. Ik kijk naar het scherm om mijn beurt niet te missen.

Dus stap ik naar het raam en leg uit dat ik werk en geld nodig heb. Ze pakt een berg van mijn documenten, maakt er kopieën van en geeft een attest af waarin staat dat ik potentieel werkloos ben. Nu moet je bewijzen dat je hun diensten echt nodig hebt.

Ze worden naar een bepaalde opleiding gestuurd, waar Madame zal mompelen dat de genereuze staat zijn burgers als een initiatief wil zien en bereid is om rechtstreeks een eenmalige jaarlijkse bijstand aan de werklozen te betalen, als deze werkloze een businessplan kan maken en uitvoeren het.

Maar dit bedrijf, - de arbeider bleef mompelen, - moet op de een of andere manier speciaal zijn, aangezien de fondsen in de regio van 70 duizend roebel niet klein zijn en iets eenvoudigs hoogstwaarschijnlijk niet zal werken.

Ik had het gevoel dat ik in een andere wereld was. Welke 70 duizend, voor wat zo'n speciaal bedrijf? Ik doe al zaken sinds school - ik begrijp perfect wat 70 duizend is in de huidige realiteit. Dit is een weekomzet met een omslag van 20% ter ondersteuning van de broek in de grijze zone.

Verder blijft de tante haar missie uitvoeren - denk niet dat 70 duizend snel betaald zal worden - ongeveer twee maanden vanaf het moment dat je als werkloos wordt erkend totdat je als zakenman wordt erkend. Tussen deze data - veel werk met een business trainer, frequente bezoeken aan de commissie. Het verveelde me - ik stak mijn hand op en vroeg. En waren er mensen die het ontvingen? Twee maanden voor de gemiddelde Russische werkloze is eigenlijk een hongerdood. Hoeveel calorieën zal hij verbranden om naar dit centrum te lopen..

De presentator van dit verplicht voor het bijwonen van seminars trok een grimas in een soort grimas - ze zeggen dat er gevallen waren..

Vervolgens krijgt u een schuifblad waar u 5-6 baanafwijzingen moet krijgen. Omdat de staat in ons land niet gericht is op de ontwikkeling van kleine bedrijven, heeft vrijwel elke kleine ondernemer altijd verschillende zegels van verschillende bijna-levende organisaties, uitgegeven naar de hel met wie. De schuif met weigeringen wordt in twee stappen ingevuld - ik haal hem weg. Nu is het de taak van mijn tante om een geschikte baan voor mij te vinden, maar dit is onmogelijk - sinds het eerste jaar zoeken ze een baan die niet slechter is dan het was.

Er zijn veel advertenties in de kamer waar aanvragers die daar zijn terechtgekomen worden ontvangen:

"Werk als conciërge voor 7 duizend en 2 duizend wordt betaald door het arbeidsbureau!"

"Verkopers zijn altijd nodig voor eten, salaris op basis van de resultaten van het interview" - omdat ze altijd nodig zijn, dan waarschijnlijk magische omstandigheden

"We accepteren stukadoors, klusjesmannen" - de grijze zelfstandigen kennen deze oplichters al en zoeken daar nieuwe slachtoffers

Enzovoort. Natuurlijk begrijp ik de werkgever - hij heeft een normale werknemer nodig, en normale werknemers gaan niet naar het arbeidsbureau voor tewerkstelling, omdat er, zoals in de hele ambtenarij, geen specialisten zijn

Wat is het volgende? U krijgt een boek met data en uw werkrecord. Nu moet je twee keer per maand, op een bepaalde dag, je tante bezoeken, zodat zij ervoor zorgt dat je geen nieuwe aantekeningen in je werkboek hebt en het tweede tekent. Als je deze zoektocht voltooit, krijg je elke maand 6 duizend op je kaart.

Van tijd tot tijd zal je tante je zeker naar verschillende evenementen van de arbeidsbemiddelingsdienst sturen. Ze zijn allemaal seniel en hebben geen voeling met de realiteit. Dit wordt gedaan om degenen die de lezingen over de 'risico's van het ontvangen van een werkloosheidsuitkering' negeerden, uit te roeien.

Ik gaf het op in zes maanden, ik was het gewoon zat om deze instelling zelfs maar twee keer per maand te bezoeken om ervoor te zorgen dat voor mij, een persoon die verschillende kleine zakelijke projecten heeft ontwikkeld, een grote productie in de IT-richting heeft gebouwd - er gewoon geen werk is naar het oordeel van de staat. Ik twijfelde er echter niet aan.

Al mijn actieve kennissen associëren zichzelf niet met het land - dit is eerlijk gezegd eng. Bijna iedereen werkt in de grijze zone, aangezien de arme bevolking niet zoveel kan betalen dat er geld voor belastingen zou zijn en de grijze ondernemer zelf zo zou kunnen leven dat zijn kinderen niet in armoede en saaiheid zouden opgroeien, maar met de hoop dat zo'n brutale heerszuchtige dief toch zijn bevolking zal verminderen en de kinderen de kans zullen krijgen om op de een of andere manier zichzelf te realiseren.

Deze actieve bevolking is de elite, ze woont hier, ze voedt hier kinderen op, geeft veel geld uit aan privégeneeskunde en onderwijs - aangezien het heeft aangetoond dat ze absoluut niets ontvangen voor de betaalde belastingen.

En zo blijkt dat er praktisch geen langetermijnprojecten zijn, er is geen informatie over de ontwikkeling in de regio's, hoe te leven in deze situatie voor actieve mensen is gewoon een mysterie.

De werkloosheid in ons land bevindt zich op een historisch laag niveau - omdat niemand naar overheidsdiensten voor arbeidsbemiddeling gaat en als gevolg daarvan zijn er geen statistieken.

Dus gingen de ambtenaren een andere weg in - niet om staatsinstellingen te ontwikkelen, maar om belastingen in te voeren op de officiële werklozen - zelfstandigen, die op de een of andere manier proberen min of meer menselijk te leven, zonder afgeleid te worden door de eindeloze vacatures van laders en verkopers …

Ik kan niet wachten tot er een leider in het land verschijnt die eindelijk zal kunnen begrijpen dat een "lader met een goede opleiding" altijd beter is dan de bekende "manager met een voorlader opleiding"