Inhoudsopgave:

Waarom mensen geen salaris kregen in collectieve boerderijen in de Sovjet-Unie
Waarom mensen geen salaris kregen in collectieve boerderijen in de Sovjet-Unie

Video: Waarom mensen geen salaris kregen in collectieve boerderijen in de Sovjet-Unie

Video: Waarom mensen geen salaris kregen in collectieve boerderijen in de Sovjet-Unie
Video: Where did Christmas trees come from? 2024, April
Anonim

In de Sovjet-Unie kregen collectieve boeren tot de tweede helft van de jaren zestig van de vorige eeuw geen salaris. In plaats daarvan kregen ze werkdagen - betaling in natura, meestal in graan. Wat voor soort systeem was het en waarom werd het na verloop van tijd verlaten?

Deze optie voor de ontwikkeling en verhoging van de landbouw was handig, maar vanuit economisch oogpunt was het absoluut ineffectief. Als gevolg hiervan besloot de staatsleiding toch om de collectieve boeren financieel te motiveren door hen een bepaald salaris toe te kennen. Ondanks alles behoren collectieve boerderijen en staatsboerderijen na de ineenstorting van de USSR tot het verleden. Maar eerst dingen eerst.

1. Werkdagensysteem

Werkdagen begonnen te worden bijgeschreven op collectieve boeren na collectivisatie
Werkdagen begonnen te worden bijgeschreven op collectieve boeren na collectivisatie
Werkdagen hadden per definitie een aandeel moeten zijn in het collectieve landbouwinkomen
Werkdagen hadden per definitie een aandeel moeten zijn in het collectieve landbouwinkomen

Na de collectivisatie kreeg een speciale resolutie van de Raad van Volkscommissarissen in de vorm van lonen aan collectieve boeren werkdagen toegewezen. Het systeem werkte tot het midden van de jaren zestig van de vorige eeuw. De werkdag moest per definitie een deel van het collectieve landbouwinkomen zijn. Het werd verdeeld volgens het soort arbeidsparticipatie van elk van de arbeiders.

Het werkdagsysteem maakte het mogelijk om inkomsten uit gedoneerd vee of gewassen gedifferentieerd te verdelen in overeenstemming met de bijdrage van een bepaalde werknemer
Het werkdagsysteem maakte het mogelijk om inkomsten uit gedoneerd vee of gewassen gedifferentieerd te verdelen in overeenstemming met de bijdrage van een bepaalde werknemer
Als een persoon op werkdagen niet werkte, kon hij worden vervolgd
Als een persoon op werkdagen niet werkte, kon hij worden vervolgd

Gedurende het hele bestaan van dit systeem zijn er meer dan eens hervormingen doorgevoerd, maar de regeling is er niet minder verwarrend door geworden.

In de meeste gevallen was het niet afhankelijk van de efficiëntie van de productie, maar het maakte het mogelijk om inkomsten uit geschonken vee of gewassen gedifferentieerd te verdelen in overeenstemming met de bijdrage van een bepaalde werknemer.

Indien het werkdagtarief niet werd uitgewerkt, kan de persoon strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld. Hij kon correctionele arbeid toegewezen krijgen op zijn collectieve boerderij. Tegelijkertijd bleef het vierde deel van de werkdagen behouden.

De belangrijkste vestigingseenheid met de boeren was graan, dat tijdens de oorlogsjaren categorisch ontbrak
De belangrijkste vestigingseenheid met de boeren was graan, dat tijdens de oorlogsjaren categorisch ontbrak

Ze betaalden meestal met de dorpelingen met graan. Tijdens de Tweede Wereldoorlog werd er minder dan een halve kilo graan per werkdag gegeven. In de naoorlogse periode was de oogst slecht en verhongerden de mensen massaal.

Er waren veel ontevredenen onder de dorpelingen, mensen protesteerden en deden pogingen om naar de stad te vertrekken
Er waren veel ontevredenen onder de dorpelingen, mensen protesteerden en deden pogingen om naar de stad te vertrekken

Uiteraard protesteerden de collectieve boeren en probeerden ze naar de steden te verhuizen. Om de massale verplaatsing van mensen uit de dorpen te voorkomen, werd in 1932 een paspoortregime ingevoerd, waardoor de dorpelingen praktisch lijfeigenen werden.

Dat wil zeggen, een persoon mocht het dorp alleen verlaten als de voorzitter van de dorpsraad of collectieve boerderij hem dat toestond.

Plattelandskinderen hadden niet veel vooruitzichten. Ze waren bestemd voor het lot van hun ouders - werken op een collectieve boerderij. De voorzitter besloot of een afgestudeerde na zijn afstuderen in de stad zou gaan studeren. In dit opzicht probeerden de jongens, na in het leger te hebben gediend, zich in de stad te vestigen om niet naar huis terug te keren.

Het lot van kinderen in de dorpen was een uitgemaakte zaak, ze mochten alleen met toestemming van de voorzitter van de collectieve boerderij naar de stad gaan
Het lot van kinderen in de dorpen was een uitgemaakte zaak, ze mochten alleen met toestemming van de voorzitter van de collectieve boerderij naar de stad gaan

Er was ook geen mogelijkheid om iets uit je tuin te verkopen, omdat er een hoge belasting was op het land en wat erop groeide. Collectieve boeren kregen ofwel heel weinig pensioen, ofwel helemaal niet.

2. Hoe het eindigde

De belangstelling van de boeren voor efficiënte arbeid was minimaal
De belangstelling van de boeren voor efficiënte arbeid was minimaal

Omdat de collectieve boeren geen materieel belang hadden, was hun productiviteit ook laag. Daarom heeft de regering van de staat haar eerdere besluit herzien en in 1966, in mei, een decreet uitgevaardigd met betrekking tot de betaling van lonen aan mensen in geld.

De boeren konden alleen een paspoort krijgen op persoonlijk bevel van de voorzitter van de collectieve boerderij
De boeren konden alleen een paspoort krijgen op persoonlijk bevel van de voorzitter van de collectieve boerderij

Maar dit had geen invloed op het paspoortregime, de arbeiders zaten nog steeds zonder documenten. Die kregen ze alleen als er een persoonlijk bevel van de voorzitter was. De certificering van burgers was pas in 1981 voltooid. Zelfs toen probeerden dorpelingen, vooral jongeren, massaal de dorpen te verlaten en naar de steden te gaan.

Aanbevolen: